西米支付:铁打的“拉卡拉” 流水的“总经理”

发布时间:2022-12-08 10:38:03   浏览:126次

西米支付网(45RI.COM)不到两年时间,持牌支付机构拉卡拉支付股份有限公司(简称“拉卡拉”)的总经理又辞职了。

12月5日,拉卡拉发布公告称,公司收到董事兼总经理陈烈先生的书面辞职报告,其因个人原因申请辞去公司总经理、董事职务,辞职后将不再担任公司任何职务。同时,公司董事会同意聘任王国强先生为公司总经理。

值得注意的是,此次请辞的陈烈是在去年2月才刚刚上任,任职仅仅有1年8个月。

拉卡拉总经理这个职位上,六年来共经历了三位主人,分别是舒世忠、陈烈和即将赴任的王国强

舒世忠 2016年底至2021年2月

舒世忠是谁?舒世忠具有十余年金融行业从业经验。

根据百度百科,舒世忠历任安徽省建设银行科员、科长、招商银行助理经理,并于2002年2月调往中国银联,历任助理总裁、市场经理,分管银联重要业务口业管委工作。

2002年2月,舒世忠调中国银联,历任助理总裁,市场部经理。先后任中国银联人力资源部副总经理、深圳分公司副总经理兼深圳银联易办事有限公司总经理、中国银联海南分公司总经理、中国银联市场部总经理、中国银联业务部总经理以及中国银联助理总裁等职。曾参与中国银联筹建,主持建立银联人力资源管理体系。

2005年-2008年,舒世忠任中国银联受理市场部总经理,主导全国刷卡无障碍城市、街(景)区、示范商户建设;主导了全国二级地市及农村地区银行卡受理环境建设。

2008年-2014年,舒世忠任中国银联助理总裁,牵头制定中国银联2.0版创新业务规则、中国银联五年业务发展规划兼任中国银联业务管理委员会、风险管理委员会、争议处理委员会主任委员、战略发展委员会秘书长,分管业务、风险、战略、业务运营等板块。舒世忠任中国银联助理总裁期间联合公检法、银行、支付机构共同筹建互联网金融支付安全联盟和银行卡安全合作委员会;牵头制定中国银联二次创业战略发展规划。

2015年-2016年,舒世忠在证通股份有限公司担任常务副总裁,作为证通股份有限公司核心创始人之一,主要负责主持公司战略及业务发展规划设计,组建核心业务团队,牵头制定公司核心业务处理模式及运营机制,完成联网通汇、客户认证、基金销售、风险管理等业务核心系统的设计和建设工作。

支付之家网获悉,舒世忠为中国银联成立以来非因调动、而是主动离职的高管第一人

证通公司由舒世忠在招商银行的老上司、原国泰君安董事长、原中国银联总裁万建华和原中信证券董事长王东明主要发起。彼时,市场认为,万建华的发起、王关荣和舒世忠的加盟,让证通公司的未来业务范围有了更大的想象空间。

不过,没多久,舒世忠就离开了证通公司,下一站转向了知名支付机构拉卡拉公司。

彼时的拉卡拉,曾计划海外上市未果,后来欲“借壳”西藏旅游的梦想断送。就是这样的一个时间点,亿欧爆出包括舒世忠在内的银联和多家银行高管等被孙陶然挖来了。

拉卡拉创始人兼CEO孙陶然在朋友圈中确认舒世忠加盟拉卡拉。

彼时,舒世忠加盟拉卡拉支付股份有限公司出任总经理,负责主持公司重大经营事务的决策和落地,制定公司中长期战略目标和规划并推动实施。

“舒世忠9月份加入到拉卡拉,目前担任拉卡拉支付集团总裁。他参与和见证了中国银联、证通股份等企业的建立和发展,对我国金融支付行业的现状与发展可以说有着深入的认识。”孙陶然在某会议上介绍道。

当时,孙陶然还进一步透露,一同加盟的原银联核心骨干肖波、袁晓寒等人,均任职支付集团。

支付之家网获悉,舒世忠的年度薪酬近400万

舒世忠在的这五年,拉卡拉实现了A股上市,其功不可没。

不过,时间到了2021年2月份,拉卡拉支付股份有限公司发布公告显示,拉卡拉公司总经理舒世忠其因工作调整原因申请辞去公司总经理职务,聘任营销总监陈烈为公司总经理。

彼时,舒世忠持有拉卡拉公司股票400股

舒世忠的继任者陈烈,来自拉卡拉内部晋升。

2021年2月底,拉卡拉公告显示,根据拉卡拉公司经营管理需要,经董事长提名,董事会提名委员会进行资格审查,公司于2021年2月 26日召开第二届董事会第三十四次会议,审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》,公司董事会同意聘任陈烈先生为公司总经理,任期自本次董事会审议通过之日起至第二届董事会届满时止。

根据拉卡拉提供的简历显示,陈烈先生,中国国籍,无永久境外居留权,1973年生,本科学历,微电子电路与系统专业。

1994年8月至2003年11月,陈烈任中国人民银行海口中心支行科员、科长。

2003年11月至2006年11月,陈烈任银联商务海南分公司助理总经理。

2006年11月至2009年10月,陈烈任海南博翱科技发展有限公司总经理。

2009年10月至2013年9月,陈烈任拉卡拉海南分公司兼广西分公司总经理。

2013年10月至2016年12月,陈烈任拉卡拉商务服务有限公司常务副总裁、执行总裁。

2017年1月至2021年2月,陈烈任拉卡拉支付股份有限公司营销总监。

2021年4月,陈烈在拉卡拉投资者大会上,宣布了未来三年拉卡拉的战略目标:到2023年,建立起支付,科技,新零售等多维度服务商户的体系,支付规模行业数一数二,跨境业务要进入到第一梯队,产业互联网科技平台数一数二,新零售平台行业前三。

但是理想很丰满现实很骨感,一年后,拉卡拉业绩出现滑铁卢。

2022年上半年,拉卡拉实现营业收入30.1亿元,同比减少8.66%;归属于上市公司股东的净利润3.31亿元,同比大降39.99%;扣费后净利润2.57亿元,同比大降48.16%。

2022年三季度,拉卡拉的业绩下滑的更加厉害。三季度实现营业收入13.45亿元,同比减少18.2%;归属于上市公司股东的净利润0.84亿元,同比剧降72.56%,扣费后净利润0.52亿元,同比剧降78.69%。

不容乐观的业绩,或许成为其离开的原因之一。

截至辞职,陈烈未持有拉卡拉公司股票

王国强 2022年12月起

12月5日,拉卡拉发布公告称,公司收到董事兼总经理陈烈先生的书面辞职报告,其因个人原因申请辞去公司总经理、董事职务,辞职后将不再担任公司任何职务。

同时,拉卡拉公司董事会同意聘任王国强先生为公司总经理。

简历显示,王国强,1979年生,西安交通大学管理学院金融学本科,美国明尼苏达大学卡尔森商学院MBA。2001年至2015年,历任广发银行支行行长、分行部门总经理、华润银行总行零售部总经理。2015年至今,任拉卡拉支付股份有限公司高级副总裁、执行总裁


此前,中国人民银行官网对外发布《非银行支付机构条例(征求意见稿)》,引发支付行业巨震。

征求意见稿第二十三条规定,非银行支付机构“变更董事、监事或者高级管理人员”等事项的,应当按规定报中国人民银行或其分支机构批准,需要办理企业登记注册手续的,经批准后办理相关手续。

王国强能否“掌舵”拉卡拉,也要经过央行这一关。

除了高层动荡,股东减持、业绩下滑也在困扰着这家支付机构。

近日,随着大股东联想控股股份有限公司对拉卡拉公司的减持计划期限届满,拉卡拉年内已遭多名股东合计减持套现约6.4亿元。
与此同时,拉卡拉公司经营业绩下滑,营业收入规模收缩,归属于上市公司股东的净利润连续两个季度大幅下降,毛利率也持续承压。
二级市场方面,拉卡拉年内股价接近“腰斩”。




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